策，做好大学习活动的组织工作和宣传教育工作，发挥全体组织成员的先锋模范作用。
李怀德强调：虽然轧钢厂目前的组织工作有所成绩，大学习活动的开展已经步入正轨，变革工作如火如荼。
但是要看清形势，要做好本职工作，要做默默付出的老黄牛，可也要抬头看，回头望。
抬头看看自己走的对不对，回头望望自己做的对不对，够不够好……
李学武很确定，杨书记和李主任说的是同样的话，但却是两码事。
一个说的是前门楼子，一个说的是胯骨肘子。
一个想要起死回生，一个想要斩草除根，桌面上风和日丽，桌面下已经是刀兵相见了。
李学武做记录的时候还抬起头看了前面的程副厂长一眼，这位倒是深沉的很。
有句老话说的好，宁为鸡头不为凤尾，程开元在机械厂的时候是一把手。
厂长负责制嘛，当时厂长就是工厂实际上的一把手。
可现在不一样了，政出多门，轧钢厂现在有了三套管理班子。
甭说他现在是厂办公班子的二把手，也甭说他在杨凤山走后掌握了厂长的一支笔。
就说现在，他敢不敢跟李怀德顶着来，把厂办这一摊子重新支棱起来。
答案有些扑朔迷离，让人看不清。
就在大家都觉得他会扛旗的时候他却没动静了。
就连杨元松都被他闪了一下，迫不得已自己站到了前面，跟李怀德对线了起来。
李学武现在也看不出他是韬光养晦，还是自甘平庸。
没人会怀疑他的能力，但也没人能搞懂他的心意。
李怀德不信任他，让他进管委会更多的还是在打杨元松的脸。
在厂办班子里，程开元也没有什么助力，景玉农就不说了，聂成林都请了好几天的病假了。
如果是自己站在他的角度，又会如何打开这个局面呢？
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
先来一个置身事外站稳脚跟；再来一个驱虎吞狼，坐山观虎斗；然后再来一个四两拨千斤，占山为王？
当前这个形势下，想都不要想，李怀德绝对不会给他这个机会的。
杨元松斗不过李怀德的，他也就是站得高，嗓门大，多吼两嗓子，没屁用。
管委会只要还有存在的意义，那杨元松就折不了李怀德，程开元更翻不了身。
程开元要是想等这阵风过去，清算管委会，那是痴心妄想了，十多年的光景，他只要有这个耐心就行。
上面突破不了，中间和下面就更没什么机会了。
中间是李学武的影响范围，以保卫处为主，后勤处、销售处、调度处为辅。
外围包括但不限于宣传处、谠组部、纪监处、审计处……。
就是程开元自己主管的技术处和生产管理处都跟李学武有着千丝万缕的联系。
下面？
下面就更不成了。
各部门、车间和单位都有管委会的布局，厂行政力量已经被管委会所钳制了。
下面翻不起什么大浪了，全厂都不允许下面再有什么浪了。
谁也不想再来一次红旗和东风的对决，一个多月的混乱闹的还不够？
上上下下都厌倦了，疲惫了，受伤了，现在求稳才好。
程开元不动，也许就是看到了下面这种求稳的
本章未完，请翻下一页继续阅读.........