另一方面，许秋觉得学姐和他的契合度还不错，之后要是学姐毕业了还是在自己手下干活的话，肯定比其他陌生人更能准确执行自己的指令。
一个团队可以有一个将领，两个将领，但不能每个人都当将领，必须要要有人来执行具体的操作，做小兵。
而陌生的团队，将领和小兵之间就需要磨合，磨合期间就会损失工作效率。
关键之处在于，磨合了也不一定就能磨合好，人毕竟不是真的螺丝钉，都会有各种各样自己的想法的。
这种时候，能用合得来的熟人，肯定是比较好的。
就像猎头公司挖人，挖过去一个中层管理，可以拔出萝卜带出泥，把整个团队都拉过去一样，已经磨合好的团队，也会倾向于共同进退。
“我也觉得陈婉清表现的也不错，”蓝河点点头，半开玩笑道：“你看看能不能劝她留在咱们这边？”
“这就看陈婉清学姐自己的想法了。”许秋摇摇头，他自然不会把这种活儿往身上揽。
于是，许秋随手从书架上拿起两本书，转移话题道：“《时间简史》、《从一到无穷大》……蓝河，你平常看的书不少嘛。”
“是啊，我从小就爱看书，我觉得通过可以让我透过其他人的眼睛，去了解这个世界。”蓝河来了兴致，滔滔不绝说了起来：
“就比如我最近看到的这本《神经网络与深度学习》……”
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